Версия для слабовидящих
23 мая на АВТОВАЗе состоялось заседание согласительной комиссии, на котором руководством предприятия и представителями профсоюзной организации было принято решение о повышении тарифных ставок и окладов работникам на 9% с 01 июля 2023 года. Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов закреплена в коллективном договоре АВТОВАЗа и определяется показателями производственно-хозяйственной деятельности предприятия и ростом величины прожиточного минимума трудоспособного населения по Самарской области. Максим Соколов, Президент АО «АВТОВАЗ»: «Профессиональный коллектив АВТОВАЗа – это важнейший ресурс нашей компании. Поэтому всесторонняя поддержка наших сотрудников, обеспечение достойного уровня заработной платы является первоочередной задачей для руководства предприятия. Наши отдельные благодарности – Заместителю Председателя Правительства Российской Федерации и Председателю Совета директоров Денису Валентиновичу Мантурову за личную поддержку решения об индексации зарплат, а также губернатору Самарской области Дмитрию Игоревичу Азарову за постоянную личную вовлеченность в вопросы АВТОВАЗа и обеспечение занятости коллектива. Это внимание помогает заводу уверенно развиваться, идти вперед и предлагать своим сотрудникам самый привлекательный в отрасли социальный пакет».
В частности, на согласительной комиссии были рассмотрены результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия за 2022 и 4 месяца 2023-го года, стоящие задачи по выполнению программы производства и постановке на производство новых моделей автомобилей, принятые решения по обеспечению занятости персонала в прошлом и текущем году. Отдельно отмечено принятое и реализованное решение о переносе производства LADA Vesta на главный конвейер в Тольятти, а также обеспечение занятости работников АВТОВАЗа за счет организации временных работ при личной поддержке Губернатора Самарской области Дмитрия Игоревича Азарова. Отмечены принятые в 2022 году решения по поддержанию покупательной способности заработной платы в части опережающего повышения тарифных ставок и окладов, выплаты премий, установление дополнительных ежемесячных выплат рабочим и линейному персоналу. Подтверждено безусловное выполнение всех обязательств и мероприятий Коллективного договора предприятия, отмечено выделение в 2023 году дополнительных средств на реализацию мероприятий по улучшению условий труда и обновление социальной инфраструктуры. Также при рассмотрении вопроса индексации были учтены показатели по уровню инфляции в РФ и Самарской области, рост величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по Самарской области, рост тарифов ЖКХ и другие показатели.
События