ООО «Самарский Стройфарфор» - член Ассоциации СРСО - делает ставку на бережливое производство

© Управление по взаимодействию с региональными и отраслевыми объединениями

Руководитель «Федерального центра компетенций» Николай Соломон побывал на «Самарском Стройфарфоре», чтобы детально изучить вопрос повышения производительности труда на предприятии.

Напомним, что весной текущего года «Самарский Стройфарфор» вступил в национальный проект «Повышение производительности труда и поддержка занятости», оператором которого выступает «Федеральный центр компетенций». Стороны подписали соглашение, где обозначили планы. Так, через год предприятие должно выйти на показатель 10% в части повышения производительности труда.

Начиная с мая на «Самарском Стройфарфоре» постоянно работают эксперты ФЦК, в деталях изучая производство. С итогом проведенного аудита приехал ознакомиться генеральный директор «ФЦК» Николай Соломон. Вместе с представителями Министерства промышленности Самарской области он посетил производство и отметил, что каждое предприятие нуждается в индивидуальном подходе, в тщательном изучении всех этапов производственной цепочки. На «Самарском Стройфарфоре» эксперты отметили большой объем ручной работы там, где процесс связан с производством сантехники. «Мы сделали срез и обозначили места, где будем создавать оптимальные логистические цепочки. Начнем, в том числе, со склада, где мы выявили много нелогичностей. Будем над этим работать», - отметил генеральный директор «Самарского Стройфарфора»Павел Мисюля.

Самарская область одной из первых вступила в нацпроект в 2017 году. Спустя два года в программу вошел крупнейший в России завод по производству керамогранита и сантехники «Самарский Стройфарфор». Это стало возможным только после завершения всех этапов модернизации оборудования на предприятии, куда завод совместно с Фондом развития промышленности инвестировали почти 900 млн рублей.

«К настоящему моменту завод настолько расширил производство, насколько это возможно. И сейчас мы переходим к другому этапу – повышению производительности труда. И это требует серьезных вложений времени и труда всего коллектива в эргономику производства и логистику движение всех продуктов», - подчеркнул генеральный директор «Самарского Стройфарфора» Павел Мисюля.

Поделитесь